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博源集团举行“青春勇担当 共筑博源梦”青年员工座谈

时间:2021-04-30 22:21 来源: 浏览次数:495
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4月30日下午,博源集团在博源豪生大酒店举行“青春勇担当 共筑博源梦”青年员工座谈会。博源集团董事局主席、总裁戴连荣在会上讲话并与博源总部大楼40多名青年员工进行现场交流。博源集团党委书记邵廉清、副总裁王林丛、党委副书记张健、副总经济师付健参加座谈。博源集团党委委员、远兴公司副总经理华阳主持座谈会。

会上,戴连荣主席围绕“博源将做什么”“青年人在博源怎么做?”“博源将给大家创造什么机会?”与青年员工座谈,并分享自己的成长和创业经历。

关于“博源将做什么”,戴连荣主席指出:现在我们主要产品是纯碱、小苏打、煤和煤化工,甲醇,花生油,还有几家酒店。下一步,重点打造阿拉善天然碱开发项目。项目已经全面开工了。项目建成后,产能将占到全国的三分之一。博源将成为在中国乃至世界纯碱市场上都有话语权的经营者。这一目标是可以预见和一定要实现的。“产业博源”只是博源的一个方面。 “产业立企”“科技兴企”“人才强企”“文化塑企”,这样的博源,才是丰富、完整、和谐而且有内涵、有生命力的。另一方面,博源一直坚持绿色发展,坚持产业发展和生态建设并重,坚持工业文明和生态文明并举。这是博源能够持续发展的一个重要因素。

关于“青年人在博源怎么做?”他说,首先,青年人要立志,要有理想,要定目标。人无志不立。每个“成功”或者说“成事”的人,都是有目标的人。志存高远,是一种选择。对每个个体来讲,特别是已经参加工作的青年来讲,给自己设定一个通过努力和奋斗能够达到的最高目标是非常有必要的,这样才能激发自己的最大潜能,做到自己能达到的极限。有目标,就要自律,就要约束自己向着自己的目标去努力,千难万险、千辛万苦,都在所不辞。实现了一个阶段目标,就要定一个更高的目标,以此为动力,再去努力实现它。不管目标是什么,都要立足自己的岗位,要有担责任、挑大梁的抱负。其次,青年人要努力,要奋斗,要拼搏。对已经进入职场的青年人来说,不仅要有理想、有信念,不仅三观要正确,还要树立正确的“工作观”,也就是我常说的时刻“在状态”。“工作观”的核心是工作的态度。要干一行,爱一行,钻一行;要立足本职工作,先把手上的工作做好,把当下做到完美;在实现目标的路上,不要太心急,不要计较一时一地的得失;要有正确的工作态度,态度决定一切;要终身学习,要积极地主动练本领、学本事;一定要有团队精神,一个人走得快,志同道合的团队才能走得远。他提倡青年员工到基层去,到企业最需要的地方去。他说,这不仅是提升自己的一个重要途径,也会有更多的机会做出一番事业。新时代的年轻人,就要有干事创业的志气、激情和气魄。到基层锻炼成长,是锤炼意志,砥砺品格,提高本领,成就事业的重要一站。

关于“博源能给员工什么样的成长机会?”他说,博源文化中的一个重要理念:“为员工创造成长的环境,事业发展的舞台,成功的机会;为股东创造价值;为社会创造财富”。这是我们的企业价值观。价值观是一个澳门赌场新捕鱼理念体系的核心所在,也是我们企业发展所追求的价值所在。我们的人才开发、团队建设、薪酬体系,用人机制都努力体现这一价值观。希望大家充分理解博源文化,学习博源文化,领悟博源文化。在博源成长和发展的机会,对在座的每一位都是公平的。希望大家放平心态,保持谦虚的态度,不浮躁、不盲从,找准自己的节奏,努力做最好的自己,努力成为最好的自己。有句俗语说的好:不怕慢,就怕站。只要每天比前一天进步一点点,就能积小胜为大胜。

戴主席说,努力不一定成功,不努力一定不会成功。越努力,就越幸运。努力工作,靠努力获得幸福生活,这样的人生,才值得尊敬、值得追求。“人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是当人年轻的时候”。他说,无论在个人的成长道路上,还是在企业的发展过程中,都会有各种诱惑、曲折、考验,都会遇到各种挫折、打击、风浪。这是正常的。“对未来越有信心,对现在越有耐心”。这个时候,要保持定力,更需要专注、坚持,把自己的时间、精力、资源都集中在你自己的核心竞争点和最重要的工作上,才会做出自己的最大成就。“我相信,多年以后,你会庆幸,自己当初选择博源的这个关键决定是对的。”

他向博源的青年员工发出祝福:期待大家通过自己的努力和奋斗,走上博源这个事业大舞台的“C”位。

会上,参加座谈会的四十余名青年员工分别做了自我介绍,并与戴连荣主席进行现场交流。大到产业前途,博源的发展方向,小到个人的职业规划,单身员工的日常生活、衣食住行,戴连荣主席都耐心、详细的予以解答。现场气氛热烈高涨、亲切温暖。华阳做总结发言时说:“每个人的青春只有一次,青春是用来奋斗的。希望博源的青年员工能努力奋斗,让博源在你们的接力下不断发展壮大,走向更加美好的未来。”(文/高扬 摄影/旭龙)


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